AM Sales - Recruitment
Ik ben een zeer ervaren Salesman & Entrepreneur maar zeker ook een verbinder met oog voor details en empathie voor zowel opdrachtgever als kandidaat.
3D aanpak
Onze 3D aanpak biedt vanuit diverse disciplines inzichten, selecties, waardecreatie en comfort voor zowel opdrachtgevers als kandidaten. Een uitgebreid en zeer betrokken netwerk van professionals doen actief mee aan iedere Search. De juiste kandidaat vinden is geen toeval!
Ons doel
Ons doel is om door 3D bemiddeling zowel opdrachtgevers als kandidaten een fantastische professionele toekomst te bieden.
AM Sales- Recruitment
De kern van AM Sales-Recruitment is mijn jarenlange ervaring in Sales; als junior begonnen en via Senior, Sales Manager, VP, Commercieel Directeur en Dealmaker het carrière pad doorlopen en dat bij toonaangevende bedrijven. Wij weten hoe Salesmensen zijn, hoe ze denken, wat ze beweegt en welke emoties daarbij horen. Vanzelfsprekend begrijpen wij ook hoe je Sales vanuit oogpunt van je onderneming moet aansturen, welke KPI’s je inzet, hoe je proposities aanscherpt, wat marketing betekent als ondersteuning en welke salesmethodieken en trainingen je met je Sales kan doen.
Mijn motivatie
Mijn interesse ligt zeker ook aan de menselijke kant en is misschien wel mijn favoriete insteek. Veelal onderbelicht maar maatgevend hoe je kandidaat met uitdagingen omgaat, weerbaarheid, inlevingsvermogen en hoe je in staat bent om te verbinden. Sales is zeer complex en juist die kleine facetten maken het verschil in succes; Sales is geen toeval!
Deze ervaring maakt mij een volwaardig gesprekspartner voor mijn opdrachtgevers en voor de kandidaten. We kunnen met elkaar de inhoud in, ervaringen delen en adviezen geven. Ik kan het kaf van het koren scheiden en zal, indien gewenst, ook de door mij geplaatste kandidaten tijdens hun eerste jaar bij hun nieuwe werkgever met raad en daad bijstaan.
Wij gebruiken assesments als ondersteuning waaronder SalesStep. Hiermee kunnen we reflecteren op basis van gevisualiseerde inzichten in Salesvaardigheden en persoonlijkheidskenmerken. Dit verdiept inhoudelijke gesprekken over vorm, inhoud, eigenschappen en ontwikkelgebieden. Overigens altijd met respect voor de priviacyrichtlijnen.
Waarom net even anders?
